Programa de Estudos: Liderança Social com Foco nas ODS – Transformando o Mundo por Meio do Impacto Social
Objetivo Geral: Capacitar líderes sociais para alinhar suas organizações às ODS da ONU, desenvolvendo habilidades estratégicas, práticas e visionárias para criar, gerir e expandir iniciativas com impacto social sustentável.
Etapas e Habilidades a Desenvolver
- Propósito e Visão Estratégica Baseados nas ODS
- Habilidades: Compreensão profunda das ODS, definição de propósito alinhado às metas globais, construção de visão estratégica para impacto social.
- Livros sugeridos:
- “Transformando Nosso Mundo: A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável” (disponível online pela ONU)
- “O Monge e o Executivo” – James C. Hunter
- Planejamento Estratégico e Sustentabilidade
- Habilidades: Elaboração de planos estratégicos, identificação de metas de curto, médio e longo prazo, planejamento sustentável.
- Livros sugeridos:
- “Planejamento Estratégico – Fundamentos e Aplicações” – Idalberto Chiavenato
- “Gestão de ONGs – Práticas e Lições Brasileiras” – José Eduardo Sabo Paes
- Captação de Recursos e Gestão Financeira
- Habilidades: Captação de recursos alinhada às ODS, gestão transparente de fundos, planejamento orçamentário.
- Livros sugeridos:
- “Captação de Recursos – O Que É e Como Fazer” – Renata Lima e Dora De Marchi
- “Finanças Sustentáveis” – Fábio Gallo Garcia
- Liderança e Gestão de Pessoas
- Habilidades: Formação e engajamento de equipes motivadas, liderança inclusiva e gestão eficaz de talentos.
- Livros sugeridos:
- “As 48 Leis da Liderança” – Daniel Rodrigues (clique aqui para adquirir)
- “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” – Dale Carnegie
- Marketing Social e Mobilização de Comunidades
- Habilidades: Criação de campanhas de marketing social, mobilização de comunidades e fortalecimento da comunicação institucional.
- Livros sugeridos:
- “Marketing para o Terceiro Setor” – Carlos Roberto Cozendey
- “As Armas da Persuasão” – Robert B. Cialdini
- Inovação e Adaptação em Organizações Sociais
- Habilidades: Soluções criativas, gestão inovadora de projetos, adaptação a mudanças de cenário social e econômico.
- Livros sugeridos:
- “Antifrágil” – Nassim Nicholas Taleb
- “O Dilema da Inovação” – Clayton M. Christensen
- Avaliação de Impacto e Expansão de Projetos
- Habilidades: Monitoramento de resultados, avaliação de impacto social e escalabilidade de iniciativas.
- Livros sugeridos:
- “Medindo e Melhorando o Impacto Social” – Bernard Ross
- “Scaling Up – Crescendo sem Perder o Fôlego” – Verne Harnish
Passos para Desenvolvimento
- Defina Suas Prioridades de Impacto: Identifique os ODS mais relevantes para sua organização e sua comunidade.
- Planejamento de Estudos e Ação: Reserve momentos para aprendizado e aplique o conhecimento diretamente na construção e gestão de sua organização.
- Implemente Estratégias Sustentáveis: Use as práticas aprendidas para melhorar a eficiência, eficácia e sustentabilidade de seus projetos.
- Construa Parcerias Alinhadas às ODS: Relacione-se com outras organizações, empresas e atores do setor público comprometidos com as metas globais.
- Monitore Resultados e Aprimore: Avalie os impactos de suas iniciativas, revise seus planos e ajuste estratégias para gerar ainda mais impacto.
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