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Workshop: Gestão de Conflitos e Comunicação Intergeracional

Um workshop bem humano, produtivo e harmonizador, que resgata nos colaboradores aquele senso de respeito e complementariedade dos trabalhos, no qual abordaremos um dos maiores desafios da modernidade, que é a percepção do valor da experiência de cada um no ambiente de trabalho.

Nesse workshop trabalharemos os seguintes tópicos:

  • Respeite a minha caminhada.
  • O sucesso de um é o sucesso de todos.
  • A função é diferente do papel de cada um no ambiente de trabalho.
  • Pessoas inteligentes falam sobre objetivos comuns, pessoas medíocres falam sobre pessoas.
  • Foco na sua carreira e nos seus resultados.
  • Trabalho em equipe como um só bloco, a técnica do rolo compressor.
  • Combata a ansiedade e conquiste vitórias consecutivas.

Este workshop é realizado de maneira imersiva, com muita interação e foco no grupo específico, sem soluções genéricas ou fórmulas mágicas, pautado na solução de conflitos e alinhamento para a produtividade contagiante.

O Palestrante:

Daniel Rodrigues é escritor, mentor e integrador de negócios com mais de 20 anos de experiência. Abriu sua primeira empresa aos 22 anos e ao longo deste tempo auxiliou muitas pequenas empresas que estavam “quebradas” a se levantarem novamente, por meio de planejamento estratégico, acesso a créditos inteligentes e formação de líderes preparados.

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Em “As 48 Leis da Liderança” vamos abordar e responder sobre todos os aspectos vistos como antagônicos nesta temática, extrapolando o conceito de estilos de liderança, elevando tal arte ao pragmatismo que lhe é devido, que está acima de ideologias, preparando a mentalidade do líder para atuar sob quaisquer circunstâncias e situações, tornando-se assim um “Líder Preparado”.

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