Programa de Estudos: Jovens Líderes – Construindo o Futuro
Objetivo Geral: Capacitar jovens líderes para desenvolver habilidades de liderança em ambientes escolares e organizações sociais, promovendo impacto positivo em questões relevantes para a juventude.
Etapas e Habilidades a Desenvolver
- Autoconfiança e Liderança Pessoal
- Habilidades: Identificação de valores, fortalecimento da autoconfiança, organização de metas pessoais.
- Livros sugeridos:
- “Seja Foda!” – Caio Carneiro
- “O Poder da Ação” – Paulo Vieira
- Comunicação e Trabalho em Equipe
- Habilidades: Comunicação clara, engajamento de equipes, resolução de conflitos em grupo.
- Livros sugeridos:
- “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” – Dale Carnegie
- “Comunicação Não-Violenta” – Marshall B. Rosenberg
- Empatia e Inteligência Emocional
- Habilidades: Construção de relações empáticas, compreensão de perspectivas diversas, resiliência emocional.
- Livros sugeridos:
- “Inteligência Emocional 2.0” – Travis Bradberry e Jean Greaves
- “O Milagre da Manhã” – Hal Elrod
- Organização e Gestão de Projetos
- Habilidades: Planejamento, definição de prioridades, cumprimento de prazos.
- Livros sugeridos:
- “A Arte de Fazer Acontecer” – David Allen
- “Trabalhe 4 Horas Por Semana” – Timothy Ferriss
- Pensamento Crítico e Inovação
- Habilidades: Solução criativa de problemas, análise crítica, abordagem inovadora para desafios comunitários.
- Livros sugeridos:
- “Rápido e Devagar – Duas Formas de Pensar” – Daniel Kahneman
- “O Lado Difícil das Situações Difíceis” – Ben Horowitz
- Mobilização e Liderança Preparada
- Habilidades: Inspirar e motivar equipes, engajar comunidades, defender causas relevantes para jovens.
- Livros sugeridos:
- “As 48 Leis da Liderança” – Daniel Rodrigues (clique aqui para adquirir)
- “Líderes se Servem por Último” – Simon Sinek
Passos para Desenvolvimento
- Descoberta Pessoal: Identifique os temas e grupos que mais lhe interessam liderar.
- Planejamento de Estudos: Dedique ao menos 20-30 minutos diários a leituras e exercícios práticos.
- Participação Ativa: Envolva-se em grupos escolares, clubes ou ONGs para aplicar as habilidades em um ambiente real.
- Revisão e Feedback: Registre seu progresso em um diário e peça feedback das pessoas que você lidera.
- Expansão e Compartilhamento: Após adquirir experiência, compartilhe seu conhecimento, incentive outros jovens e amplie sua atuação.
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