Programa de Estudos: Ascensão Profissional – Trajetória de Sucesso
Objetivo Geral: Proporcionar aos profissionais um caminho estruturado para desenvolver as habilidades necessárias para crescer em suas carreiras dentro de organizações, aprimorando competências técnicas, interpessoais e estratégicas.
Etapas e Habilidades a Desenvolver
- Autoconhecimento e Planejamento de Carreira
- Habilidades: Identificação de valores, definição de metas profissionais, criação de um plano de carreira.
- Livros sugeridos:
- “Descubra Seus Pontos Fortes 2.0” – Tom Rath
- “Me Poupe!” – Nathalia Arcuri
- Inteligência Emocional e Resiliência
- Habilidades: Gestão das emoções, construção de resiliência diante de desafios, empatia.
- Livros sugeridos:
- “Inteligência Emocional” – Daniel Goleman
- “A Coragem de Ser Imperfeito” – Brené Brown
- Comunicação Eficaz e Networking
- Habilidades: Comunicação assertiva, construção de relacionamentos profissionais, networking estratégico.
- Livros sugeridos:
- “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” – Dale Carnegie
- “Nunca Almoce Sozinho” – Keith Ferrazzi
- Liderança e Gestão de Equipes
- Habilidades: Liderança inspiradora, delegação eficaz, engajamento de equipes.
- Livros sugeridos:
- “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” – Stephen R. Covey
- “As 48 Leis da Liderança” – Daniel Rodrigues (clique aqui para adquirir)
- Gestão de Tempo e Produtividade
- Habilidades: Organização, priorização de tarefas, maximização da produtividade.
- Livros sugeridos:
- “A Tríade do Tempo” – Christian Barbosa
- “Essencialismo – A Disciplinada Busca por Menos” – Greg McKeown
- Pensamento Estratégico e Tomada de Decisão
- Habilidades: Solução de problemas, visão estratégica, tomada de decisões informadas.
- Livros sugeridos:
- “Rápido e Devagar – Duas Formas de Pensar” – Daniel Kahneman
- “Estratégia – Uma Jornada para o Sucesso” – Cynthia Montgomery
- Adaptabilidade e Inovação
- Habilidades: Mentalidade de crescimento, adaptação a mudanças, inovação no ambiente corporativo.
- Livros sugeridos:
- “Antifrágil” – Nassim Nicholas Taleb
- “Mindset – A Nova Psicologia do Sucesso” – Carol S. Dweck
Passos para Desenvolvimento
- Análise de Situação Atual: Identifique onde você está em sua carreira e onde deseja chegar.
- Planejamento de Estudos: Estabeleça uma rotina de leitura e prática das habilidades, dedicando ao menos 30 minutos por dia.
- Desenvolvimento Prático: Aplique as habilidades em seu trabalho atual, busque desafios e assuma responsabilidades maiores.
- Feedback Contínuo: Solicite avaliações de colegas e supervisores para identificar pontos fortes e áreas de melhoria.
- Revisão e Expansão: Após alcançar metas intermediárias, revise seu progresso e ajuste suas estratégias para novas conquistas.
Cursos que Recomendamos
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