Visão
O Instituto LIDHerança atua no desenvolvimento do ser humano para se tornar um Líder Preparado, tanto no lado pessoal, quanto no profissional, para que contribua significativamente na evolução da nossa sociedade, utilizando-se de três pilares: a pesquisa, o ensino e consultoria.
O Instituto originou-se da expansão do trabalho de seu fundador Daniel Rodrigues, cuja expertise de mais de 20 anos na produção de projetos estratégicos e consultoria de negócios lhe fez perceber um cenário angustiante: a falta de líderes capazes de lidar com os desafios da atualidade.
Em todos os tempos da humanidade, sempre houveram indivíduos corajosos e esclarecidos que pontificaram projetos desafiadores, que levaram ao crescimento da sociedade. Mas em contrapartida, as pesquisas atuais demonstram que o número de pessoas dispostas a se comprometerem na nobre função de liderar diminuiu drasticamente, gerando um problema no mercado que se agrava a cada dia, pois, sem líder, não há direção.
É com o objetivo de estimular a formação de novos líderes e dar suporte às lideranças já existentes no Brasil que a equipe do Instituto LIDHerança desenhou este projeto robusto, que tratará com exclusividade da formação da figura chave para o sucesso de quaisquer organizações: o LÍDER!
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FORTALECENDO LÍDERES,
FOMENTANDO O PROGRESSO!
Missão
- Colher, reunir e apresentar estudos sobre temática da liderança desenvolvida no mundo;
- Fomentar uma metodologia criada exclusivamente para o perfil da Liderança Preparada;
- Contemplar em nossas ações os mais diversos ramos de atividades do Primeiro, Segundo e Terceiro Setores da Economia;
- Sempre basear nosso trabalho em evidências pragmáticas;
- Trazer base de conhecimento para que cada pessoa lidere a si mesma;
- Auxiliar os jovens a terem uma visão concreta sobre liderar e participar de equipes;
- Orientar a carreira de profissionais em cargos de confiança;
- Nortear os pequenos empreendedores a construírem negócios sólidos;
- Apoiar os empresários que desejam expandir suas atividades;
- Contribuir para a profissionalização nas atividades de associações e fundações (ONGs e OCIPs)
- Descrever cenários para políticas públicas que fomentem o trabalho e o crescimento da economia em nosso país.
Por consequência desta visão ampla e da expertise adquirida, promovemos cursos, mentorias, palestras, treinamentos e consultorias de impacto, que forneçam direção objetiva, focada na potencialização de resultados, baseados em propósitos fortes para líderes e organizações.
Valores
- Estratégia: um olhar detalhista frente a cenários complexos, sintetizando-os em um foco objetivo.
- Estatística: elaboração de pesquisas para coleta de dados e mensuração de cenários.
- Pragmatismo: um olhar objetivo, não ideológico, sobre a realidade do mercado e das organizações.
- Sensatez: utilizar soluções criativas e inovadoras que propiciem uma melhor gestão de recursos humanos e naturais de nosso planeta.
- Resultados: orientar os estudos e atividades no foco da alta performance.
Públicos
Líder Pessoal, Jovem Líder, Profissional de Carreira, Novo Empreendedor, Empresário, Líder Social e Gestor Público.
Avenida Ipiranga, 103 – conj. 91 – República – SP – Brasil
Cep 01046-010 – WhatsApp: 55 11 96808-7863
INSTITUTO LIDHERANÇA – CNPJ: 52.904.096/0001-16