Visão
O Instituto LIDHerança originou-se da expansão do trabalho de seu fundador Daniel Rodrigues, cuja expertise de mais de 20 anos na produção de projetos estratégicos e consultoria de negócios lhe fez perceber um cenário angustiante: a falta de líderes capazes de lidar com os desafios da atualidade.
Em todos os tempos da humanidade, sempre houveram indivíduos corajosos e esclarecidos que pontificaram projetos desafiadores, que levaram ao crescimento da sociedade. Mas em contrapartida, as pesquisas atuais demonstram que o número de pessoas dispostas a se comprometerem na nobre função de liderar diminuiu drasticamente, gerando um problema no mercado que se agrava a cada dia, pois, sem líder, não há direção.
É com o objetivo de estimular a formação de novos líderes e dar suporte às lideranças já existentes no Brasil que a equipe do Instituto LIDHerança desenhou este projeto robusto, que tratará com exclusividade da formação da figura chave para o sucesso de quaisquer organizações: o LÍDER!
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FORTALECENDO LÍDERES,
FOMENTANDO O PROGRESSO!
Missão
- Colher, reunir e apresentar estudos sobre diversas metodologias de liderança desenvolvidas no mundo;
- Fomentar uma metodologia criada exclusivamente para o perfil de liderança do brasileiro;
- Contemplar em nossas ações os mais diversos ramos de atividades do Primeiro, Segundo e Terceiro Setores da Economia;
- Sempre basear nosso trabalho em evidências pragmáticas;
- Orientar a carreira de profissionais em cargos de confiança;
- Nortear os pequenos empreendedores e os empresários que desejam expandir suas atividades;
- Descrever cenários para políticas públicas que fomentem o trabalho e o crescimento da economia em nosso país;
- Contribuir para a profissionalização nas atividades de associações e fundações (ONGs e OCIPs).
Por consequência desta visão ampla e da expertise adquirida, promovemos treinamentos e consultorias de impacto, que forneçam direção objetiva, focada na potencialização de resultados, baseados em propósitos fortes para líderes e organizações.
Valores
- Estratégia: um olhar detalhista frente a cenários complexos, sintetizando-os em um foco objetivo.
- Estatística: elaboração de pesquisas para coleta de dados e mensuração de cenários.
- Pragmatismo: um olhar objetivo, não ideológico, sobre a realidade do mercado e das organizações.
- Sensatez: utilizar soluções criativas e inovadoras que propiciem uma melhor gestão de recursos humanos e naturais de nosso planeta.
- Resultados: orientar os estudos e atividades no foco da alta performance.
Públicos
Profissionais carreiristas, novos empreendedores, empresários e líderes sociais.
Av. Ministro Laudo Ferreira de Camargo, 101 – Jd. Peri Peri – Butantã – SP
CNPJ: 52.904.096/0001-16